在公开报名、资格审查的基础上，经研究，决定对应聘经济与管理学院专任教师人员进行考核，具体事项如下：

1.考核人员名单

2.时间：2020年6月22日（星期一）上午10：00开始。

3.地点：因疫情原因采取线上面试

4.参加考核的应聘人员，必须根据规定的相关课程进行试讲，但具体试讲内容可由本人自行选定。时间20分钟，采用线上授课方式，需要使用PPT。6月22日上午9:30提前进行网络测试。

5.考核前，请发送下列材料到指定邮箱：

（1）本科、硕士、博士毕业证书及学位证书扫描件（在读博士只需要本科、硕士证书）。

（2）科研成果。包括论文、专著的扫描件，以及论文、专著、课题批文、课题申请书及其它成果的扫描件或论文检索证明。

（3）各类获奖证书、资格证书扫描件。

（4）有工作经历、社会实践活动经历的，最好提供相关证明（不作为必备条件）。

（5）当堂课教案1份（电子稿），ppt一份。

（6）博士论文简要介绍1份（含目录；不超过2000字；电子稿）。

以上所有材料请于6月19日下午5点前发送至邮箱1036965210@qq.com。

6.考核程序：

（1）自我介绍（简要，2分钟）；

（2）试讲；

（3）面试；

（4）专家评分。成绩权重：面试（含试讲）50%，科研能力占50%。

7.试讲课程：（教材版本不作限定）《微观经济学》《金融学》（任选一门）。

8.面试内容包括：学习与专业背景、教学与实践经历、专业知识与能力、科研与教研、博士论文以及其它相关内容。

9.如果有不明事宜，请与我们联系。联系人：朱老师；电话：0551-63828634

经济与管理学院 人事处

2020年6月16日