1.院长在校党委和行政领导下，对内全面负责学院的教学、科研和行政管理工作；对外代表经济管理学院开展工作。

2.主持学院行政办公会议；负责学院贯彻学校的各项决议决定。

3.主持学院管理规章制度的建设，加强内部管理规范化建设。

4.负责组织学院发展规划、年度工作计划、建设改革方案的制定，按程序报批准后组织实施，并监督、检查落实。

5.负责学院师资队伍建设和教职工管理。人才引进、教师培养、学术团队建设、职称评聘、教职工考核；会同总支书记做好师德师风建设。

6.负责学院科研管理和学科建设。做好学院科研项目申报与审查，组织科研成果的申报和学院学术活动或学术交流。

7.负责学院经费预算编制、经费使用（财务管理）和相应津贴分配。

8.负责学院的成人教育办学开展与管理。

9.负责学院对外（国际化）合作办学开展与管理。

10.负责学院资产管理。

11.领导学院档案建设，依据档案建设规章制度，围绕规范化做好学院内部的各类档案建设。

12.合同总支书记做好学院领导班子建设和管理干部队伍建设。

13.会同党总支书记和副书记做好毕业生就业指导工作。

14.协调学院内部各职能委员会（学术委员会分会、学位委员会分会、教学委员会分会）的工作。

15.完成学校交办的其它任务。

经济与管理学院副院长岗位职责

1协助院长，负责贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。

2.协助院长进行教学改革与研究，负责做好学院教研项目申报与审查，组织教研成果的申报和学院教学经验交流及教改活动开展。

3.协助院长进行专业建设规划编制和建设、改革方案拟定，按程序报批后负责组织实施。

4.协助院长进行制定学院各专业的教学培养方案（计划），提交学院党政联席会议或相关职能组织审议，并按程序报批后组织实施。

5.负责学院全日制学生学籍管理。做好学生注册、休学、复学、退学、学分审查、毕业资格审查等管理。

6.负责学院教学任务安排与管理，督促检查各个教学环节（教学教师选配、教材选订、课堂教学组织、教学检查开展等）工作的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。

7.负责学院教研室、实验室和实习实训基地建设与管理。

8.负责学院实践教学组织与管理。加强本科毕业论文和毕业实习（实训）工作的组织管理。

9.负责学院学生职业资格考试和学科专业竞赛的组织。

10.协助院长做好科研工作和重点学科建设。

11.会同分管学生工作的副书记，加强学风、考风建设，积极引导学生开展科研和社会实践活动，以及校内外有关竞赛活动。

12.完成学校、教务部门和院长交办的其他工作任务。

经济与管理学院行政领导职责

1、行政主要负责人在学校党委和行政的领导下，全面负责本单位教学、科研、行政管理工作，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项决定。

2、根据学校事业发展规划，组织制定本单位的发展规划、年度计划、改革措施，按规定程序批准后组织实施，并及时检查完成情况。主持制定本单位有关规章制度，维护正常教学科研等工作秩序。

3、负责组织教学活动，管理教学工作。积极推进教育教学改革，严格教学管理，加强二级教学管理，保证教学质量，全面提高学生素质。

4、负责学科专业建设和科研工作。根据学校统一要求，制定学科专业建设规划，积极做好学科专业调整工作；组织力量开展教学研究、科学研究和科技合作；做好教研、科研立项与成果申报工作；积极组织开展学术交流。

5、负责师资队伍建设和教职工管理工作。制定师资队伍规划和年度进人计划并组织落实；做好教师的培养、使用和管理工作；注重建设学术梯队，做好各级优秀人才的选拔、培养和管理工作；做好专业技术职务评聘和教职工考勤考核、评优、奖惩工作；会同党总支加强师德和教风建设。

6、负责本单位所属的教研室、实验实习基地的建设和管理工作。

7、会同党总支按照有关规定，共同做好本单位所属教学、科研、行政组织负责人的配备、管理工作。配合党总支共同做好有关干部工作。

8、配合党总支加强学风建设、做好学生管理工作和毕业生就业指导工作。

9、负责管理本单位国有资产和经费使用。加强本单位国有资产的安全防范和管理工作；根据学校有关政策，合理分配校内津贴；依法使用本单位经费和资金，并按照有关规定审批，负责建立和实施本单位经费管理与使用情况通报制度。

10、完成学校交办的其他任务。